| 职位职责： | 入职要求：
1. 学历：本科及以上.
2. 经验：5年以上大中型装饰公司本职或相关职位工作经验，持有高级设计师资格证书.
3. 专业知识：熟练掌握装饰设计，美学，景观设计和建筑学专业知识，掌握企业管理和电子绘图知识.
4. 业务了解范围：深入了解装饰设计的原理；掌握色彩搭配、美术设计、制图软件以及装饰材料性能等专业知识；了解设计总监的工作职责、工作流程和业务范围；了解国家有关装饰设计的政策法规.
职位目的：在总经理的领导下，领导设计部的设计人员高质量完成设计任务，不断提高公司整体设计水平.
工作职责：
1. 参与公司经营战略管理协助总经理制定公司中长期发展战略规划和公司年度经营计划，负责设计领域中长期规划和年度经营计划的编制，保证公司的可持续发展.
2. 根据公司相关制度，组织制定相关设计管理制度，报相关领导审批通过后监督实施.
3. 组织重大装饰工程设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施.
4. 定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照设计方案和设计图纸进行施工.
5. 负责分管部门间的工作协调和配合工作，指导分管部门人员业务工作的开展，使其不断改进服务态度和工作质量，做好分管部门经理人员的招聘、绩效考核和奖惩工作，不断地调动其工作积极性. |
| 公司介绍： | 广州品锐装饰设计有限公司是一家由具有国际视野和资深专业技术背景的室内设计、展览展示、平面设计、工程项目管理和品牌营销策划等行业专家共同组建的、专注商业空间，高端品牌展示，企业整体形象提升等一体化设计服务体系之设计机构、提供整体品牌终端形象规划、商业空间设计、展览展示、平面设计、装饰工程项目咨询、设计到工程管理、产品目录画册以及商业策划广告等的全过程综合解决方案服务。 |
