| 职位职责： | 岗位职责：
1.负责公司广告、宣传资料、网站、图形界面（UI）等视觉创意工作。
2.负责产品新包装和平面设计以及包装辅料（如产品说明书）的设计。
3.把握公司视觉形象，产品包装形象的统一性，制定产品包装形象的统一标准。
招聘条件（含必要条件、或优先条件、关键素质能力、专业知识及资格要求）：
1.三年及以上相关设计工作经验。
2. 审美能力强，具有品牌设计意识，有服务过品牌消费电子广告公司以及品牌消费电子公司从业经历优先。
3.熟悉摄影排版图片处理，熟练运用AI，PS，coreldraw等软件高质量完成相关图档。
4.有实际包装经验，了解印刷和包装制作工艺，确保印刷包装成品效果符合设计要求。
5.为人开朗，善于沟通，注重细节，责任心强，有团队精神，热爱设计。
华人猎头公司www.hrlie.com发布 |
| 公司介绍： | 有华人，有世界！www.hrlie.com
华人猎头专注于企业委托招聘、高级人才求职、人才测评和背景资料调查等人力资源管理服务。
华人猎头打造中国本土企业、上市企业、民营企业标准化、数字化、规范化营运体系；为中国民营企业快速扩张提供人才梳理和判断能力；搭建世界级人才精英与中国企业中高级人才需求精准配置的服务平台。
2011年华人猎头经过重新改组与资源整合，与政府机构、社会团体、高等院校建立起深厚的战略合作关系，公司拥有一批平均从业经验在10年以上的人力资源专家、企业管理顾问、职业测评专家等核心团队。
华人猎头经过多年的发展，建立了自己独立拥有的80万名的中高级人才信息资源库---精英人才库；可以共享的300多万份中高级人才信息资源；建立了强大包括伯乐营在内的多达七种的人才信息搜寻渠道，包括100多位企业高管、HR管理者、培训专家、猎头同行、咨询人士、协会工作人员、高校教授等，为我们的快速反应和精准寻聘提供了强大支持和重要保障。
华人猎头多年来一直秉承“使有业者乐业”之理念，以解决企业“选对人”为己任，全力打造一个中高级人才从“有业”进而“乐业”的交流与提升的平台。
华人猎头提出“不以学历论英雄，唯以实绩定人才” 的企业人才观念，以“合适的，才是最好的！”的服务宗旨，务实高效的优秀团队，系统化、专业化的寻聘流程，为企业和人才打造乐业的平台。 |
