| 职位职责： |
职位职责：
1.相关分析研究工作：
（1）了解国内外相关专业的新技术动态和底盘相关系统的发展方向；
（2）负责底盘相关件产品的法律法规适应性和应用；
（3）负责汽车底盘相关件的性能计算、优化匹配和分析；
2.产品设计开发：
（1）负责汽车底盘相关件及其总成和部件的产品结构描述、可行性分析、详细设计（包括产品数模、图纸、明细表、技术标准等）和维护；
（2）参与专业设计流程、设计规范的制定；
（3）负责底盘相关件的产品联合开发、设计评审、技术交流、新技术应用；
（4）负责底盘系统设计工作，对进度、质量、结果等负责；
（5）负责底盘相关件产品的各种技术文件的编制或校对，对底盘系统设计改进提出建议和方案；
3.管理监督工作：
（1）承担底盘专业的匹配和应用咨询工作，并配合试制、试验工作，并负责本部门开展技术降成本工作；
（2）协调、跟踪设计工作全面流程进展；
（3）负责全方位技术监督和指导工作，负责对工作领域的其他同事进行培训；
4.沟通协调：
（1）定期向上级汇报部门重大事宜，完成上级下达的任务；
（2）建立与其他部门成员顺畅的沟通渠道；
（3）与本部门其他团队成员进行经常性、多种方式的沟通，顺利完成工作；
5.其他职责：
（1）坚持对专业知识的学习研究，提高业务能力，不断进行技术改进和产品创新；
（2）管理本科室文件，并保持其完整有效，做好保密工作；
（3）执行技术中心各项管理制度，完成领导交办的临时任务。
任职条件：
1.教育背景：本科以上学历，汽车、机电或车辆工程等相关专业。
2.工作经验：3年以上相关工作经验。
3.知识/技能：
（1）掌握汽车的整车性能，对本专业技术有较深入的研究，熟悉汽车发展趋势；
（2）熟知整车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理；
（3）掌握底盘设计和试验标准、国家相关法规；
（4）熟悉各类零部件的机加工原理；
（5）具有良好的协调、沟通能力，良好的团队合作精神，积极向上的工作态度；
（6）能阅读英文资料，良好的英语沟通能力。
4.素质要求：
（1）学习创新能力：具有较强的学习和创新，能突破思维定式，在设计技术方法、手段上经常有新的创意，敢于、善于创新；
（2）团队合作：具备团队合作精神，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（3）沟通协调能力：牢固掌握目标控制、时间分配等，责任感强，具备良好的协调组织能力，具备较强的人际沟通、交往能力及良好的心态，能承受工作压力，保证任务的顺利完成。
（4）成就导向：经常给自己设定一些具有挑战性的目标，采取一些同事间友好竞争、学习的方法来达成这些目标，提高绩效水平。 |
| 公司介绍： | 山西大运汽车制造有限公司位于山西省运城市空港经济技术开发区，是一个集科研开发、试制实验、生产销售为一体的重卡生产企业。重卡项目占地1500亩，距离市中心11公里，公路环绕厂区四周，向北800米是新建的运城民航机场。项目总投资21亿元人民币，设计车型有厢式车、牵引车、专用车、特种车等多种类型，重卡生产园区是一个集生产型、环保型和生活娱乐型为一体的公园式新型生产基地。
重卡项目是按照省委省政府加快调整产业结构，尽快将山西建成装备制造加工基地的指导思想而开发的，项目的开发得到了省委省政府和市委市政府的高度重视。
重卡厂房工程由著名的机械工业部第九设计院规划设计完成，采取一次规划、分期建设的方式。经过两年多的努力，到目前为止，一期建设已经全面完成。其中，冲压、焊装、涂装、总装四大工艺厂房以及相关配套设施、动力工程、基础设施、主要道路已全面完成；绿化工程全面展开；各项设备安装工作已接近尾声。在阶段性调试保障的情况下，即可进行联动整车调试和测试，届时总装线可贯通运行，进入产品试制并开始路试检测。同时将进行产品目录申报和备案工作，为产品小批量投放市场奠定基础。
一期项目投产后，将实现5万辆的产能，而且企业投入生产后将辐射带动周边地区汽车零部件、汽车装潢材料的开发、生产、批发和物流业的蓬勃发展。二期工程将在一期5万辆规模生产的基础上，扩大为10万辆的产能，并建成机加工车间和专用车车间。二期目标实现后，年产值可以实现300亿元。
|
