| 职位职责： |
1、熟练运用UG软件，3年以上汽车零件设计经验，熟悉汽车零件开发流程；
2、熟练运用catia -v5 软件，3年以上汽车零部件设计经验，熟悉汽车零件开发流程；
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| 公司介绍： | 鼎盛是一家专业的猎头机构，致力于为企业提供高级人才的搜寻、评价和推荐，专业人才培训，管理咨询等服务，同时为高级人才提供良好的发展机会。为了帮助企业找到理想的高中层职位人才，我们建立了组织严密的专业顾问网络，其触角已延伸至各个领域。
分享成功
鼎盛猎头机构致力于成为企业发展的人力资源战略合作伙伴。
秉承一贯的诚信原则，推崇与客户的长期战略合作。
注重品牌和成功率，把帮助企业成功视为己任。
实现“服务企业、携手人才、提升自我”的三赢原则。
知人善用
专业提升：引进了专业的素质模型评价系统，建立了市场、财务、研发、采购、生产、管理等关键职位的首家行业资质模型库，公司针对企业的职位制定岗位素质模型，更客观、科学、公正的评价人才。
人才网络：不断更新扩充的动态高级人才库；与国内外的专业行业协会、政府人事机构、行业媒体、MBA管理院校建立了战略合作关系，搭建了广泛的人脉资源，全方位、立体化的拓展了人才信息收集渠道。
服务至上
服务模式：实施ULK项目管理操作流程，为企业提供整体的人力资源招聘解决方案。
服务团队：拥有专业行业背景的HR人员担任项目经理，配备搜寻部、猎头行业资深顾问、研发中心的专业调研员。
服务区域：业务区域覆盖中国深、沪、京、穗、港、台、杭、蓉、渝、杭、甬、厦等内地城市，输送了许多高级人才。
地产及商业、零售、电子制造、物流、IT、通信、金融证券等多个行业内取得了成功。
推荐成功人才平均年薪达到25万，寻访人才的范围更扩展到了香港、台湾、新加坡、马来西亚，成功率保持在80%以上。
鼎盛猎头机构将秉承服务之上的原则，帮助企业知人善用，与企业共同成功。
我们拥有：
●广泛的合作关系
我们与政府人事、劳动、教育、行业协会等部门有着密切的合作关系以及国内外各著名猎头公司的阵线联盟。对相关政策法规有着细致的了解和准确的把握运作能力。为客户用足用好政策奠定了基础。
●资深的面试专家群体
他们来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构，从事人才的专业研究或与职位、行业相关的高级专家。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选适合性。
●出色的猎头顾问
鼎盛猎头核心成员均具备良好的专业素养与丰富的从业经验，在业内享有广泛盛誉，其中有多位国际猎头公司的专业人士加盟，鼎盛猎头的业务迅速增长并向国际接轨，其工作效率和工作规范都具有国际标准水平。
●科学的工作流程
鼎盛猎头专业化的流程能够保证所推荐人才的真实性与有效性，保障客户的最大利益。
我们的服务目标：
全面提升中国企业的管理水平和个人事业的成功，使更多的人才和企业得到我们诚心的帮助，前景更加辉煌。
在业界获得良好口碑和声誉，致力成为国内一流的人力资源咨询机构。
不向人才收取任何费用，谢绝上门拜访！ |
