| 职位职责： |
职位描述：
1、负责集团商业物业的规划设计阶段的市场调查分析规划设计研究工作；
2、房地产商业顾问设计公司的资源整合接洽及管理；
3、国内外相关商业设计行业、公司及展会的各类资料的整合研究及收集整理；
4、集团和各项目设计部门的有关商业规划设计工作的沟通协调及研究资料的收集整理；
5、负责集团商业物业的商业规划设计工作及商业建筑设计规范的建议。
任职要求：
1、经济类/设计类/房地产类专业，本科及以上学历；
2、商业管理工作、房地产开发公司或房地产咨询公司三年以上工作经验；
3、有商业地产地位，商业规划设计主力设计师的相关工作经验；
4、熟悉商业建筑设计及商业规划设计的规范,并能用商业及设计语言沟通；
5、工作严谨仔细，工作责任心强，沟通协调能力强,具有团队精神，性格开朗，善于与人交往。须接受外派。 |
| 公司介绍： | 阳光100是中国大型房地产企业集团，创建于1992年。2000年在北京成功开发阳光100国际公寓创立阳光100品牌。
目前集团在全国12大城市，北京、天津、重庆、济南、长沙、南宁、柳州、桂林、沈阳、武汉、烟台、成都进行16个项目的开发，总开工面积逾600万平方米，并以每年100万平方米的建设速度在增长。
2004年6月28日，由世界品牌实验室（World Brand Laboratory）及世界经济论坛（World Economic Forum）联合举办的“中国最具价值品牌”评选中，“阳光100”品牌成为本次房地产业仅有的五大入选品牌之一。以评估价值43.51亿元，在地产行业排名前列。
我们的发展战略
阳光100面向中国经济快速增长的中心城市，面向迅速成长的城市新兴白领阶层，以专业的开发理念、全国品牌连锁的发展战略，定位在城市白领阶层，为中国的青年白领打造“城市新兴白领公寓”――全国现代时尚住宅的经典品牌，开辟一条高度专业发展道路。
阳光100都市中心、复合大盘的开发模式有别于其他开发郊外低密度大盘模式，现代、简约、时尚、靓丽。阳光100锁定城市最好地段，以国际大师一流的设计、面向未来的生活方式及符合国际标准的居住品质位追求目标。
全国品牌连锁的发展思路
以北京为核心，以各项目经理部为主体，在全国范围内建立连锁经营的开发模式。北京总部负责项目、投资、合作伙伴等全面的资源整合，并在项目选择、设计定位上予以把握，通过对各项目部的指导和培训，推行标准化的组织架构与开发模式，以保证各项目的正常运作，不断提高各项目的内在品质与竞争优势，稳固占领和扩展市场。
让国际设计大师成为项目“主持人”
阳光100在北京首开聘请国际大师主持住宅设计风气之先河，被业界和媒体誉为“引领北京住宅进入设计时代”。
而今，来自英国、法国、澳大利亚、意大利、德国、日本、丹麦等国际一流建筑设计事务所已经成为我们的长期合作伙伴，“与大师对话”已贯穿到我们的每一个项目。我们非常清楚只有高水平的开发商与国际大师在高层次上的沟通与对话才能造就时代的经典之作。国际化的设计团队带来了先进的设计理念与时尚的设计风格，再加上度身定制的专业用心度，使阳光100的每个项目都极具个性特色和现代气息，处处洋溢着清新的风格与活力，引导着当代住宅的潮流与风尚。
严密的体系与充满激情的活力
以创建现代精英型企业为目标，阳光100的整套独具特色的经营管理理念和迅捷的执行系统，在强手如林的地产行业，写下自己的成功法则，自由的思想空间，更令企业始终流动着新鲜的创意与活力。
推行制度化、标准化的管理体制，在企业中，无论职位大小，每个人都清楚自己作为团体一员的位置和责任。企业的核心高度凝聚，总部与项目经理部保持了良好的互动，品牌在各地和谐统一。
声明
近期发现有人冒用阳光壹佰集团名义进行招聘，收取应聘者报名费或培训费。为维护我公司名誉、保护应聘者权益，我公司特声明：
1、 我集团全称：阳光壹佰置业集团有限公司
2、 我公司从未与任何职介机构合作进行招聘；
3、 我公司不对应聘者收取任何形式的费用（包括报名费、信息费、培训费、考试费等），亦从未推荐、认定任何培训课程
4、 面试地点均在公司办公区域内进行，详细地址请查阅相关网站
5、 我公司招聘信息发布渠道：(网络)
阳光壹佰集团网站www.ss100.com.cn
中华英才网www.chinahr.com；
前程无忧www.51job.com；
建筑英才网 www.buildhr.com
北京阳光壹佰置业集团有限公司
2006-3-6
|
