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全球英才(北京)文化传播中心招聘网站策划(计算机·网络·技术类)

公司名称:全球英才(北京)文化传播中心
招聘职位:网站策划(计算机·网络·技术类)
工作地点:北京招聘人数:5人
截止时间:2009/4/15性别要求:
年龄要求:职位月薪:面议
学历要求:大专以上工作经验:3-5年
职位职责: 1、有一年以上的php开发经验, 有Joomla、Mambo等系统开发经验者系统优先;
2、掌握相关Web开发技术、精通HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS;
3、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
4、熟练使用PHP进行开发,熟悉Ajax Smarty模版开发框架,对webUI设计有一定了解;
5、有较强的自学能力和沟通能力,具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有独立解决问题的能力;
6、有大型网站开发经验,同时有web2.0开发经验者优先。


PHP程序员
职位描述:
1.负责程序模块的设计、编码;
2.负责撰写所属模块开发文档;
3.负责对所属模块进行单元测试。
任职要求:
1.计算机相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;
2.一年以上工作经验,具有大型互联网应用设计、开发经验者优先;
3.精通PHP语言,熟悉Smarty和Pear,理解面向对象技术;
4.熟练掌握HTML语言、JavaScript、XML、CSS等脚本语言,熟练使用AJAX技术;
5.具有优良的编程风格和习惯,熟练掌握PHP开发工具;
6.具有良好的沟通能力和团队合作精神。




利益: 股权,福利,成就感

我们是一家创业型互联网公司,由机构:中国企业家世纪论坛、华夏都城国际传媒公司及全球英才(北京)文化传播中心参与投资管理,即将开辟全新互联网事业,公司拥有优秀的社会化商务项目(全球英才价值服务平台), 不单是创造财富,崭新的世界即将到来!

公司不以学历论能力:不论你是大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作,只要你对领域相关工作有兴趣,不妨一试。

公司的企业文化首先倡导的是:快乐的工作及社会荣辱观!

杜绝“Office Politics”:在我们这儿没有等级森严的级别,这里只明确每个人的职责。你放心这里没有所谓的“办公室政治”,在这里,你付出一份汗水,会得到一份收获。

要善于沟通协作:如果你习惯“独行侠”的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人,那么不妨继续“独行”。我们更愿意沟通顺畅的人做同事,并相互配合工作。

有创新精神并善于学习:如果你习惯一成不变,并且很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责...);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么我想这不符合我们的要求。

能够积极向上思维:如果你是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么不必考虑加入;我们欢迎乐观、开朗,积极向上的人加入。

要有一定的专注精神:如果你对所从事的工作没有热情,无法心无旁骛的工作,那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。

如果你不喜欢现在公司令人压抑的工作氛围;如果你觉得自己没有得到公司足够的重视;
如果你想每天开怀大笑地一边工作一边生活; 如果你希望为社会贡献更多价值,丰富你的人生; 那么,不要犹豫了,还等什么呢?
诚心邀请您的加盟!

公司定位全球发展,将涉及大型互动社区门户、社会公益,电子商务,分类信息,搜索引擎等领域,融bbs、wiki、blogs、SNS等,因公司高速发展需要,急需人才(牛人)加盟.

如果你有梦想,如果你怀才不遇, 如果你具有这个项目的领导能力,全面的驾驭能力!如果你能胜任项目的主要程序开发工作,薪酬,根据能力决定。宗旨是在于给每个人能够梦想成真,实现人生目标的能力。期待你尽情发挥!让您做自己喜欢做的事。


我们团队需要是具有创业激情和对社会具责任感的人!

我们将推动社会进步,在实现大我中实现自身价值。
发布日期:2009/3/16
 

【该公司其他职位】
全球英才(北京)文化传播中心
公司介绍: 中国企业家世纪论坛创始于1999年4月22日,全球英才文化传播中心系战略开发和全球推广机构。本论坛以首倡“论坛经济”,举办“每周论坛”和“天天论坛”著称。
论坛自创始至今历时九年,曾先后邀请微软、花旗银行、美国前国家移民局、日本软银、高盛投资、盖洛普咨询等机构领导人以及宋朝弟、张朝阳、刘永行、潘石屹、李建光、王松山、郑福双、温元凯、田源、郭凡生、魏纪中和姜昆等300多位海内、外企业精英莅临论坛主讲,传授经营理念。数万名企业界、学术界、新闻界、文艺界及其他社会各界实力派人士倾情参与,与主讲嘉宾互动话题,共同演绎着无数商机。300多场专业水准的高层论坛,叙述着中国企业家世纪论坛人执著坚定的情怀。
论坛创始人何才庆先生首倡“论坛经济论”、“中介三角论”和“平台对接论”三大理论,并在此基础上提出了“论坛经济+网络经济+特许经济”三位一体的指导思想,为会员企业提供项目、资金、公司、人才“四大买卖”服务,运用知识、信息、资讯等无形的产品以及人性化的论坛互动交流,以实现中国企业家的自我培养。
论坛创始人何才庆创造性地提出“论坛经济”理论,即新经济有两个经济支撑,一个是网络经济,一个是论坛经济,互为支柱。网络经济构筑新经济虚拟空间,论坛经济构筑新经济人性化空间,网络愈发展,论坛愈发展,论坛将和网络一样无处不在。
“天天论坛”是在举办“每周论坛”的基础上,进一步丰富和发展了的论坛举办服务模式,将为企业家提供更优质的服务,创造一个更便捷、更人性化的资源交流与合作平台。
“天天论坛遵循“论坛规模要小,影响要大,要有全国影响”的办坛理念,已于论坛创办第十周年之际即2008年4月22日在天天论坛厅正式启动,暂设工业与信息化、能源、交通与航空、环境保护、医药与健康、企业管理与经营、企业文化等若干专题,并确定定期邀请企业家传授企业经营理念和成功经验。论坛全程摄影(像)、全程录音、全程速记,主要内容通过专业网站向全球播出,文字图片资料结集成册出版,向会员企业或向社会公开发行。
为了更好地实现论坛经济的理想目标,作为中国论坛经济开拓者的中国企业家世纪论坛,又研究出覆盖全国的论坛连锁计划,具体内容是:建立统一的论坛模式,规模统一的论坛流程,实现论坛的统一传播渠道。推行论坛会员的分散招募,分级服务,系统管理,运用网络技术处理和管理论坛信息,开展项目、资金、公司、人才的“四大买卖”,建设最有影响力的全球经济中介组织。
子论坛的运行模式是:向辖区所属会员传递论坛信息,组织辖区会员论坛,搜集辖区所属会员信息,发展辖区会员。中国企业家世纪论坛对子论坛的建设要求是遵循连锁经营的一般规律和论坛经济的特殊规律,在全国范围内建设2000-5000家子论坛,实现“一县一坛”,“县县有坛”的战略目标。
今天的中国企业家世纪论坛正在锐意进取,勇于创新,努力打造中国论坛经济的新高度,力争成为最有影响力的全球经济中介组织。

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⊙ 论坛三大理论(论坛经济论+中介三角论+平台对接论)缔造者和实践者
⊙ 新经济商业模式(论坛经济+网络经济+特许经济)的缔造者和执行者
——中国企业家世纪论坛(Since1999)
●战略开发和全球推广机构:全球英才文化传播中心www.Yingcai.TV
●指定赞助服务&运营商:华夏都城国际传媒广告公司www.DuCheng.com.cn

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