| 职位职责： |
性质：德国独资企业 人数：400人 4年以上产品设计、机械设计经验，一年以上相关行业产品开发管理工作经验 1、掌握制造设计/装配设计（DFM/DFA）、几何尺寸与公差（GD&T）、失效模式及后果分析（FMEA）、质量功能展开（QFD）、项目管理和产品质量前期策划（APQP）。接受ISO/TS16949标准、生产件批准程序（PPAP）、统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）培训。掌握车灯照明知识，国家相关标准
2、熟悉产品工艺流程,be familiar with the process of product technics
3、协调沟通能力，计划能力，独立工作能力 communication and corperation skills, planning ability ,work independently
4、熟练使用各种办公设备和办公软件,be familiar with office equipment and office software
职责： 1. 负责制定新产品的年度开发计划并组织实施
2. 负责新产品开发和设计的全过程的控制，负责与客户的协调联系
3. 负责组建横向协调小组，制定、实施、跟踪、验证整个产品开发活动，对产品开发效率、结果负责
4. 负责产品设计与验证，组织完成方案设计、结构设计、图纸设计、阶段性评审工作
5. 负责样品制造的全过程的跟踪并进行合格验证
6. 负责产品和过程的确认，组织试生产的现场服务工作、生产过程能力的测定、测量系统分析、消耗定额的测定、包装标准的评价、对产品所有质量先期策划活动进行检查、评价、确认
7. 负责过程潜在失效模式及后果分析工作
8. 负责组织产品设计图样、技术文件的报批签字工作
9. 负责技术档案资料的管理工作，对图纸的发放，数据的传递进行严格审批
10. 制定本部门技术人员的培训计划，并提供公司其他相关人员的技术培训
11. 根据工作需要和个人能力合理分配下属的工作，促进下属间的工作配合并定期进行考核。
12. 协助副总经理开展各项职责所涉及的相关工作
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| 公司介绍： | 易 联 戴 维 简 介
北京易联戴维企业管理服务有限责任公司（简称“易联戴维”），是一家立足于北京，面向全国的专业化企业管理服务公司，公司整合业界专家和客户的优势专业资源致力于向企业提供猎头、培训、企业管理、法务咨询等服务。
经营理念：
没有最好，只有更好，我们会根据双方的资源优势，促进资源与需求的对接， 实现企业与人才之间资源价值的最佳配置。
“诚信服务”是我们永远奉行的行为准则，“客户至上”是我们永远遵循的服务理念，“寻访速度”是公司的核心竞争力，能够快速速响应企业的精英寻猎计划。
经营宗旨：
我们致力于：“帮企业发展树立风帆，助个人成就搭桥渡船！”
团队介绍：
公司拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验，专注于某领域5年到10年的顾问团队，可快速，准确为企业寻猎高端人才，猎头服务涉及汽车、IT、传媒、房地产、金融、制造、快消、能源化工等行业；
独特的高级人才沙龙活动加强了我们与精英会员的有效沟通，并且通过我们的会员形成了涵盖各行业分支领域的寻才网络，这些都是我们可以为您提供快捷有效服务的基础保证；
我们的承诺：
1. 实事求是，使了解更到位，确保双方是最合适的选择；
2. 不在约定时间内挖取所服务客户公司的内部员工；
3. 严格保守公司所委托资料的保密性，保障高级人才职业安全和利益；
4. 严格审核，保证推荐人才资料的真实性；
5. 不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目；
6. 在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
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