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北京中钢网股份有限公司

公司介绍:中国钢材网 【招贤榜】 
——“用一个梦想去组建一个团队,用一个团队去完成一个梦想” 
如果你只是想着睡觉睡到自然醒请不要来,因为我们这里经常有各种有趣的活动只会让你失眠; 
如果你只是打算数钱数到手抽筋请不要来,因为我们这里注重的不只是薪水还有个人职业发展; 
如果你习惯天天朝九晚五的工作请不要来,因为我们这里弹性工作制大家都不再习惯墨守成规; 
如果你容忍与同事间冷漠的关系请不要来,因为我们这里的兄弟姐妹来自祖国各地却亲如一家; 
如果你只想跟大家一样没有特点请不要来,因为我们这里更强调每个人都认识到自己的special。 
在这里,你会发现工作有的时候并不是那么的枯燥,会发现同事关系有的时候并不是那么的复杂,会发现客户和老板并不是那么难伺候,会发现跟领导一起工作还有那么点意思,会习惯在上司做的不对的时候challenge他,会发现这里有琳琅满目的书籍让你目不暇接,会发现即使不懂网络技术看到新产品也会相当新鲜……因为我们是中钢网的同袍,磨砺于此,你将于各类强者结伴而行! 
中钢网简介 
中国钢材网(www.steelcn.com),是由北京中钢网信息股份有限公司投资运营,集钢铁资讯、电子交易、现货搜索、物流人材等为一体的全国性大型互联网企业。企业建立于2006年5月,2009年8月8日正式由中国钢材贸易网(www.gcmyw.com)改版为中国钢材网(www.steelcn.com),总部由中原腹地郑州迁至首都北京(中国钢铁工业协会大楼二楼),现有员工近150名,2010年预计将超过300人,并进行第一轮融资。这是一个年轻而又充满朝气的团队,平均年龄为25岁,具有数十名资深行业顾问、产品研发工程师,百余名高效、专业的电子商务服务团队。 
从创立之初至今,中国钢材网便将“第一时间为客户提供商机”为目标,以“连接企业间的纽带,架起供求间的桥梁”为宗旨,通过全体伙伴的不懈努力,我们的现货资源查询平台(快速搜索现货、求购),现已成为国内最大的网上钢材现货市场。它为企业有效整合资源,降低运营成本,加快资金周转、增强企业品牌,提高经济效益做出了重大贡献。而以行情资讯、电子商务为基础的互联网互动服务,已使我网站连续十一个月的点击量、客户粘性稳居行业网站第一名,日均访问量突破130万人次。 
企业社会责任 
中国钢材网在不断成长的过程中,积极从事社会福利和慈善事业。在令人悲痛的四川5•12大地震发生后两小时,立即为受灾地区捐款十余万元,为河南省第一家为四川地区捐款的企业。中国钢材网将会永续的支持我国慈善事业的健康发展,为营造和谐社会尽自己的绵薄之力。 
企业使命 
我们与客户一起分析钢铁市场,为客户提供最具价值的互联网信息解决方案;我们帮助客户用互联网实现业务需求和管理思想,提升客户的竞争力;我们聘请优秀的最具责任感的员工,使用先进的项目管理工具;我们鼓励更多的更有效的交流,使我们自己和客户能够始终保持一致。每一位员工都是独一无二的,对我们都至关重要。我们关心员工的成长,提供完善的福利、组织各种活动,营造像家一样的工作气氛,同事们一起工作、一起吃饭、一起运动、一起狂欢。 
你也许会问: 
你们都做什么项目?  
我们拥有行情信息会员、网络广告、采购商分析报告、物流等多样化的产品服务,只要您有足够的信心,就一定能够发出耀眼的光芒。
什么样的员工在你们公司工作呢? 
我们有一批聪明、具有创造力、勤奋、友好的员工,他们来自祖国各地。他们有毕业于各地名校的优秀人才,也包括草根出身、执着的非主流但同样优秀的人才;包括钻研软件技术的大牛,也包括善于沟通、管理的项目经理。 
你们需要什么样的人才? 
1.我们需要的是人才不是学历,如果你有非常牛X的能力加上很不错的学习经历,那最好不过;
2.我们需要的是潜力股,如果你现在很强又不打算继续学习成长的话,做个宅男将是最不错的打算;
3.我们需要的是极度强悍并略有自负的事业追寻者,如果你对自己没有信心,请绕行;
4.我们需要的是有创造力的人才,如果你有足够多能于公司战略保持一致的创意,等待你的将不只是加薪;
5.我们需要的是善于沟通的协调达人,如果你只习惯在同事关系冷漠的公司混日子,那就接着混下去吧;
6.我们需要的是睿智、有责任心、能积极展现自我价值、激情四射的新魅人类,如果你只喜欢默默无闻做幕后使者,我们会把你变的魅力四射。
我们希望你认同我们的价值观,尊重客户和他人,热爱互联网和钢铁,我们欢迎大牛级的高级销售、资讯、技术,也欢迎应届毕业的学生。 
我在你们公司有什么样的职业发展? 
我们提供几种主要的机会。你可以选择从销售人员、销售主管、销售经理、向大区经理方向发展;也可以向资讯编辑、高级资讯编辑和资讯经理方向发展……;公司还将推出经理培训计划,如果你显示出超群的领导、管理能力,将有机会得到这样的机会接受培训,成为公司管理团队的一员。我们的所有高级职位都要求你不但具有自己解决问题的能力,还具有帮助别人成长并解决问题的能力。 
你们是怎么评估员工价值的? 
在中钢网,您将和一群高学历高素质人才为伍;我们采用平衡计分卡考评员工,就是说每个月你自己将会给自己定出合理的工作计划,并不断修正工作以确保计划完成,以使所有的人都能得到完整的评估;公司非常关注每位员工是不是可以成长,关注公司提供的机会和你的个人职业目标是不是符合。
你们的企业文化有什么特点吗? 
到公司来过的人都觉得我们是非常特殊的。我们的结构和管理非常透明,信息自由流动,我们还鼓励每个人独立思考,你可以经常发现在这里,一位普通员工会对他的经理甚至CEO提出合理的质疑。 
你可能会关心的几个问题:
1、具有竞争优势的薪酬福利,从不拖欠工资;
2、晋升空间大,只要你有突出的表现就必定会受到青睐,千里马在这里定能驰飞; 
3、每周工作5.5天,每天工作7.5小时,所有员工均享受国家法定节日和年假;
4、所有正式员工均办理社会保险,企业帮扶计划的人性化管理为员工解决困难。

如果你认为自己是人才,中国钢材网将是让你站的更高的巨人!
感兴趣么?如果感兴趣的话,请联系我们吧! 
北京总部地址:中国•北京市东城区东四西大街46号(中国钢铁工业协会二楼) 邮编:100010 
电话:010-65233398 65234398  传真:010-65233398-8020 
网址:www.steelcn.com        邮箱: hr@steelcn.com 
乘车路线:109、685到美术馆东下车,地铁5号线东四站D口出即可 
华中区总部地址:中国•郑州市文化路9号永和国际大厦27楼   邮编:450000 
电话:0371-6388 3888   传真:0371-6799 9909 
网址:www.steelcn.com  邮箱: hr@steelcn.com 
乘车路线:6、21、32、28、63、86、916、104、34、24、603、93、95、506、305、310、K906、K963、T5、K6、K28到新通桥下车,沿文化路向北200米文化路路东。


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招聘职位工作地点发布日期
美术编辑(文体·影视·写作·媒体类)
河南省-郑州市
2010/7/23